2019年，調(diào)劑工作塵埃落定。

2019年既被稱為調(diào)劑最難的一年，也是具有代表意義的一年。社會(huì)多方力量、事件的影響下，研究生調(diào)劑、培養(yǎng)都進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期。

即便如此，64調(diào)劑網(wǎng)根據(jù)最新政策，整合調(diào)劑資源，根據(jù)學(xué)員情況，分流調(diào)劑，最終成功調(diào)劑511人，咨詢量也達(dá)到了新的歷史高峰，突破900人次。

回顧2019年調(diào)劑咨詢工作，我們將對(duì)新的一年工作作如下改進(jìn)：

1.進(jìn)一步優(yōu)化在線調(diào)劑報(bào)名平臺(tái)

愛(ài)報(bào)名系統(tǒng)在調(diào)劑中起到了非常重要的作用，避免了學(xué)員信息的遺漏，有利于更好的跟進(jìn)、對(duì)接信息。在今后的跟進(jìn)工作中，既要發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，及時(shí)解決。又要提高學(xué)生的使用率，確保學(xué)生無(wú)一遺漏。

2.有必要考慮新增“協(xié)議”

基于學(xué)員的信任和口碑，64調(diào)劑網(wǎng)在歷年調(diào)劑工作中并未使用協(xié)議等信息，但伴隨咨詢?nèi)藬?shù)的增多和服務(wù)范圍的擴(kuò)大，“咨詢服務(wù)協(xié)議”已經(jīng)日漸需要，在新一年我們將根據(jù)法律顧問(wèn)的意見，出臺(tái)相關(guān)協(xié)議，以減少溝通成本。

3.規(guī)范流程

調(diào)劑高峰期時(shí)，一個(gè)老師可能同時(shí)接到2-3人電話或微信咨詢，如何有效率的回答學(xué)生疑問(wèn)？我們建議完全遵守流程：學(xué)生基本信息提供——目標(biāo)專業(yè)——最優(yōu)選擇推薦。

4.增加資源庫(kù)，指導(dǎo)復(fù)試工作

復(fù)試表現(xiàn)越來(lái)越重要，64調(diào)劑網(wǎng)有必要憑借優(yōu)質(zhì)的師資、調(diào)劑經(jīng)驗(yàn)和校方資源，對(duì)復(fù)試進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)。

感謝信任，2020我們?cè)僖姡?/strong>